HAS Maintenance Protocol
HAS保守プロトコル：権威なき守護
1. Role Definition: Stewards (世話人)
HASには「リーダー」も「家元」も存在しない。 存在するのは、カーネル（v2.0 Final）の整合性を監視する「世話人 (Stewards)」のみである。
- 機能: HASの定義（Constitution / Contraindications）に基づき、誤用や改変を照合する。
- 非人格性: Stewardは個人の思想や解釈を語らない。常に「ドキュメントとの照合結果」のみを語る。
2. Negative Authority (拒否権の限定)
Stewardsが持つ権限は、以下の「否定」に限定される。肯定や創造の権限は持たない。
- $\times$ No Creation: 新しい概念や原理を追加することはできない。
- $\times$ No Evangelism: 「これが正しいHASだ」と推奨・布教することはできない。
- $\checkmark$ Veto (拒否): 「それは定義上、HASではない」と判定することだけができる。
Intervention Threshold (介入の閾値): Stewardsは、HASの名が用いられている実践において、Constitution または Contraindications に明確に違反する場合にのみ発言する。 解釈の揺れやグレーゾーンにおいては、沈黙を守らなければならない。
Forking Rule: HASが拡張される時、それは本流のアップデートではなく、誰かによる「派生（Fork）」として行われるべきである。Stewardsは本流（v2.0）を凍結し続けるために存在する。
3. Structure (分散と流動)
- 人数: 3〜5名（合議を維持するため）。
- 奇数は「多数決」のためではない
- 不在・離脱・一時停止が発生しても、合議が成立する冗長性を確保するため
- Steward判定は投票ではなく、合議と文書照合による
- 任期: 固定しないが、永続もしない。役割は流動的に交代する。
- Recursive Application (再帰的適用):
Steward自身もHASの適用対象であり、特権を持たない。
自らの判定・実践がHASに反すると指摘された場合、役割の交代が検討される。
交代手続きは、
steward_judgment.mdSection 5.3 に従う。
3.1 Stewardの交代手続き
Stewardの役割は固定ではなく、流動的に交代される。
交代の発動条件
以下のいずれかが確認された場合、Steward間の合議により交代が検討される:
- 透明性違反: 判定の記録・公開を履行していない
- 恣意的判定: 文書根拠なく、解釈のみで判定を繰り返す
- 権威化: 「私の判断が最終」という態度で合議を拒否する
- 再帰的監査の拒否: 自己点検・相互監査を受け入れない
合議と決定
- 他のStewardが問題を指摘する
- 当該Stewardに弁明の機会を与える
- 合議が不調なら、ケースを匿名公開し判断を保留
- 保留中、当該Stewardの判定権限は一時停止される
新Stewardの選出
- 任期・資格・試験は設けない
- 条件: 「文書を読める」「恣意的判断をしない」ことのみ
- Steward自身も、常にHASの適用対象である（再帰的）
記録
- 交代の理由・経緯は記録され、公開される（匿名化）
- 過去の交代事例は、判断基準の改善材料とする
4. Judgment Criteria (判断の淵源)
判定の根拠は、常に以下の静的ドキュメントにのみ求められる。
- HAS v2.0 Final (Core Definition)
- Constitution (3 Principles)
- Contraindications (Red Zones)
- ADR-001〜007 (Rationale)
「昔、提唱者がこう言っていた」という口伝や、「私の感覚では」という主観は、一切の効力を持たない。
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Document Control
- Repo Version: v2.6.00-5-gc2fae36d-dirty
- Last Modified: 2026-01-23
- Commit: 973078e
- Author: Takeshi Kakeda